【実録】リモートワークと子育てを両立するスケジュール公開！効率化のコツ

「リモートワークは一人で黙々と作業するイメージがあり、どこか『孤独』を感じるのではないかと不安でした。

でも、実際に働き始めると、その印象は真逆だったんです！

ガーディアンではZoomをフル活用しており、業務中にわからないことがあれば、すぐに画面共有をしてレクチャーを受けられます。

また、画面越しであっても、私の顔色が少し悪い時には『今日は体調大丈夫？』と、メンバーの皆さんがすぐに異変に気づいて声をかけてくださるんです。

雇用形態に関わらず、社員でもアルバイトでも分け隔てなく接しやすく、困ったときには必ず仲間が助けてくれる環境があります。

私が想像していた『淡々とこなすリモートワーク』とは全く違う、人の温もりに支えられた毎日を過ごしています。」

「ガーディアンに入社して本当に良かったと心から感じているのは、『子供の看病をしながらでも仕事ができる』という環境です。

最近、二人の子供が次々にインフルエンザにかかってしまったことがありました。

一般的な出勤型の仕事であれば、お迎えから始まって約二週間は仕事を休まなければならない状況です。

ですが、ガーディアンはリモート勤務が可能なため、子供を看病しつつ、横で見守りながら業務を継続することができました。

アルバイトという雇用形態だと、どうしても『休んだ分だけお給料が減ってしまう』という不安がつきまといます。

でも、こうして柔軟に働けるおかげで、収入を途絶えさせることなく勤務を続けられました。

何より嬉しかったのは、メンバーのみんなが『大丈夫？』『お大事にね！』と温かい言葉をかけてくれたことです。

子供が家にいる状態での勤務を当たり前に受け入れてくれる文化があるからこそ、この先もずっと長く働き続けたいと思えます。」

最初は「育成班」に所属し、コーダーの練習生からスタートしました。

未経験でも、プロのコーダーへと育てていただけるカリキュラムが用意されており、分からないことはすぐにチームリーダーに質問できる環境だったので、迷うことなく挑戦し、学ぶことができました。

約1ヶ月の練習生期間を終えたあとは「研修生」となり、時給をいただきながらさらに実践的に学ばせていただけることに、すごくありがたいなと感じました。

学びながらお給料をいただけるというのは、未経験からスタートする身にとって大きな安心材料でした。

現在は無事にデビューを果たし、「パーツ班」に配属されています。

ここで、ホームページを構成する「パーツ」の構築や、チームメンバーが作ったパーツが正しく表示・動作しているかをチェックする業務を担当しています。

※「パーツ」とは？ ホームページの中にあるコンテンツの一部（バナー、ボタン、紹介セクションなど）のこと。デザインとコーディングを組み合わせて作る、Webサイトの大切な構成要素です。

さらに最近では、ガーディアンのダブルスタンダードとして、YouTubeの企画や動画作成も任せてもらっています！

ガーディアンが持つ独自のノウハウや魅力を、SNSやYouTubeを通じてより多くの方に伝えられるよう、試行錯誤しながら取り組む毎日はとても刺激的です。

リモートワークに対して「難しそう」「ハードルが高い」と感じている方も多いかもしれません。

でも、ガーディアンは未経験からスタートしたメンバーがたくさん活躍しています。

特に、「働きたいけれど、家庭の事情でフルタイム出社は難しい」という方にとって、このリモートという働き方は大きな武器になります。

一歩踏み出す勇気さえあれば、スキルは後からついてきます。

私たちと一緒に、新しい働き方を実現しませんか？あなたの挑戦を、チーム全員でサポートします！